CMU推出以社区服务为导向的医师助理项目
On her first day of class, Tiffany Petersen, 医师助理研究硕士(MPAS)研究生, visited the Salvation Army with her classmates.
彼得森说:“我们在货架上放东西，把衣服分类。. “CMU希望我们投资并参与到当地社区中来，我们确实是这样做的.”
社区服务是pp电子极速糖果医师助理教育和培训的重要基础.
根据MPAS项目主任兼助理教授艾米·布朗森的说法, EdD, CMU医师助理(PA)项目的使命是改善科罗拉多州西部的医疗保健, 同时培训私人助理，让他们成为社区内具有服务意识的领袖.
布朗森说:“我们认为，在CMU周围的14个县，获得医疗保健是一个巨大的需求。. “我们希望创建一个既能满足大学战略需求又能满足社区需求的项目.”
PA计划的临时认证状态于2018年9月获得批准，高等教育委员会于2018年12月获得最终批准. 2019年1月，MPAS项目开始，从800多名申请者中选出16名学生.
To be admitted, 申请人需要有较高的本科GPA, 有医疗保健工作经验，并有社区服务经验. On average, admitted students had a GPA of 3.67,000小时的医疗保健经验和600小时的社区服务.
布朗森进一步解释说，虽然申请来自美国各地.S.在美国，与科罗拉多州西部有联系的学生将得到优先考虑.
“Statistically, 那些在这里扎根的学生将毕业并为我们的社区服务,” said Bronson.
In addition to studying to become a PA, 蒂芙尼·彼得森(Tiffany Petersen)是CMU MPAS学生协会的主席. Originally from California, 她来到CMU打排球，并在2015年毕业后留在了Grand Junction. She worked at STRIVE, a local nonprofit, and as a scribe, 大型医疗集团的医疗助理和物理治疗助理.
While she had “always” planned on medical school, 她决定成为一名医师助理后，跟随神经内科助理在圣. Mary’s Hospital.
彼得森说:“我爱上了私人助理的工作.
“PAs have a role in patient care, 包括医生通常没有时间进行的随访和长期护理. 助理医生可以在诊所或手术室中发挥作用. 他们可以很容易地去各个地方，转换专业. Doctors aren’t always able to do that.”
pp电子极速糖果的MPAS课程教育学生跨越医疗保健专业的范围.
PA学校是一个为期27个月的严格课程，全年全日制. 前15个月是在教室里度过的，这与医学院类似. The final 12 months are devoted to rotations, including family medicine, mental health, internal medicine, women’s health, pediatrics, surgery and emergency medicine.
“我们能够学习医学的各个方面，然后决定我们想要去哪里，”彼得森说.
In February, CMU received a $50,由关爱科罗拉多基金会拨款$ 000美元，为私人助理项目购买动手训练设备. The equipment includes task trainers, mannequins and simulators, all of which teach students clinical skills.
"我们赞扬pp电子极速糖果认识到该地区继续需要训练有素的保健专业人员,“关爱科罗拉多州”主席兼首席执行官克里斯·J. Wiant, PhD, when announcing the grant.
Petersen is also appreciative of CMU’s leadership. “MPAS项目使CMU在培养有能力和有爱心的医疗保健提供者方面处于领先地位. Dr. 布朗森是一个了不起的领导者，这个项目有潜力创造富有同情心和动力的领导者. Grand Junction will benefit so much.” •
编者注:MPAS项目属于运动机能系, 该校计划在2019年推出更多高级医疗保健学位，包括运动训练理学硕士学位和2021年的职业治疗博士学位.
校友是最早拥有和经营医疗诊所的医师助理之一
爱丽卡·埃雷拉-克莱伯德1999年从梅萨大学毕业时, 她有两个目标:成为一名医师助理(PA)，并住在大交界处她家附近.
What she didn’t know then, 在她追求这些目标的过程中，她会成为第一个吗, if not the first, PA in Colorado to own and operate a medical clinic.
Until July 2010, 科罗拉多州的私人助理被要求在医生手下工作，不能拥有自己的诊所. Unaware of this prohibition, 当埃雷拉-克莱伯德从2006年开始为他工作的医生离开时, she saw an opportunity.
“I asked myself, ‘why can’t I own this clinic?’” Herrera-Klebold said. 律师告诉她，除非州立法通过，否则她不能这么做, 她决定勇往直前，“指望法律会改变”.”
Two months after the law changed, Herrera-Klebold和她的丈夫兼商业伙伴, Mason Klebold, purchased Work Partners Occupational Health.
工作伙伴职业健康中心治疗工作场所的伤害, 90% of which are muscular and skeletal, which are Herrera-Klebold’s preferred emphases.
Work Partners拥有14名员工，其中包括5名CMU毕业生. 支持CMU并通过实习与学生一起工作, 临床轮转和课堂培训是Herrera-Klebold的优先事项.
正如她所说，“我绝对希望以任何方式参与CMU.” •