杰西·罗兰，15岁
他最近听到了相反的观点, 但杰西·罗兰认为获得大学学位比以往任何时候都更重要. 他说:“完成学位向公司表明，你愿意为完成某件事而坚持不懈。.
“完成一个学位向公司表明你愿意坚持做某件事,罗兰说.
这就是坚持，而罗兰德对此了如指掌. 他将自己在CMU的教育描述为“16年，其间有很多经验.现在是金德摩根的经理, 北美最大的能源基础设施公司之一, 罗兰形容他的道路“不寻常”.”
从奥拉西到CMU, 科罗拉多州, 2000年获得足球奖学金, 罗兰在学习商业管理的同时也打篮球. 在一连串的伤病之后, 手术和暂停恢复, 2004年，他的学生运动员生涯结束了. 离毕业只有几个学分的时候，罗兰德决定他的学生时代也结束了.
在当过酒保和钓鱼向导之后, 他于2006年加入金德摩根，开创了能源行业. “这是当时的热门行业，”他说. By 2014, 他从技术人员一路升到主管，当他决定要当爸爸的时候, "这不是我的最后一站"然后回到CMU完成他的学位.
他在全职工作的同时上夜校. “我的成绩提高了大约6000%! 我有经验可以给这门课加分.” In 2015, 他获得了工商管理学士学位和房地产/能源管理职业熟练证书. 不久后，他被提升为金德摩根的经理. 他和妻子Nichelle的第二个孩子也不是.
现在是金德摩根的技术服务运营经理, 兰德和他在七个州的35名员工负责排放测试等工作, 压缩站的计算机化操作，保护公司的天然气管道免受腐蚀.
兰兰德把所有的经历——无论是积极的还是消极的——都归功于体育运动, 课堂上和每一份工作上都用“塑造那种人”, 主管, 我想成为老板. 当我参加体育运动时，我每天都会受到建设性的批评，这让我想做得更好. “持续改进”的商业概念实际上只是意味着无论你在做什么, 你可以做得更好.”