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阿尔卑斯银行和51学区表彰CMU的高中生和中学生

一些组织与CMU合作,将有社区意识的学生留在社区

十多年前,CMU校长蒂姆·福斯特和阿尔卑斯银行地区主席诺姆·弗兰克共同努力,奖励当地努力学习的高中生和中学生, 谁是全面发展的. 奖励的形式是保证给CMU提供奖学金. 十多年后,两位总统当时概述的最初计划仍然强有力. On Tuesday, December 17, 阿尔卑斯银行的员工加入了CMU的领导行列, 以及51学区的教育工作者, 向秋季的官方获奖者致敬, 2019届本季度学生.

该仪式表彰了来自每个高中高年级的学生以及来自每个地区中学的一名八年级学生.

福斯特说:“这个程序简单但功能强大. “当地每所学校的教育工作者从该地区挑选一名学生. 这些学生在CMU的庆祝午餐会上受到表彰. 然后,学生们将参观校园,并获得阿尔卑斯银行提供的500美元的CMU奖学金. 该项目让年轻人看到,他们现在所做的工作在未来有好处."

Apline Bank的慷慨不仅让学生得到了回报, 本季度学生项目也奖励了社区. 提供的每一项奖学金都是鼓励梅萨县最有社区意识的当地学生留在大峡谷的另一种方式.

程序是有效的.

根据CMU财政援助主任Curt Martin的说法,学区之间的合作关系, 银行和大学都有成功的记录.

“在2016-2017年的208名季度学生奖获得者中, 59人选择CMU作为他们的首选大学," said Martin. 这意味着获得奖学金的学生中有近30%的人接受了该奖项. 这些年轻人可以在科罗拉多州西部学习完整的大学经历. 管理这个项目确实是我工作中最有价值的部分之一."

大约有100人参加了周二的仪式. 与会者包括来自山谷中每所学校的学生,他们的父母和社区领袖. 51学区负责人Diana Sirko是社区领导人之一,她在午餐期间向学生和家长发表了讲话. 她的讲话赞扬了该项目以及D51员工对学生的支持. Sirko还指出,一些获奖者为CMU带来了7300个学分的成绩单.

每个学生都有机会发言,表达他们对这个奖项的感谢以及对未来的计划.

阿尔卑斯银行的官员出席了会议,向学生们表示祝贺,并鼓励他们为未来奋斗. 

“他无所畏惧,作为一个八年级学生,失败和放弃是很容易的. 但本杰明不是. 他会处理任何挡道的东西. 他把自己放在那里.——SD51教育工作者谈到八年级学生本杰明·布朗.

“他向每个人传播善意. 他是你想成为的那种人. 格兰特是一个勤奋的年轻人,他只知道如何付出100%. 我们需要更多的格兰特.——SD51教育工作者谈到学生Grant Balzer.

“汉娜知道如何让平凡变得不平凡.——SD51教育工作者谈到学生Hanna Kasnoff.

“萨曼莎让其他学生知道,不知道也没关系. 她想成为一名教师. [她]正在顺利地实现[她的]目标.——SD51教育工作者谈到萨曼莎·德洛伦佐.

“埃利奥特是个摇滚明星. 他是同龄人的榜样. 艾略特对学习的好奇心激励着我和教室里的每个人去学习.——SD51教育工作者谈到艾略特·约翰斯顿.

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作者:David Ludlam