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启动一个繁荣的未来

在农村启动计划创建三年后, 许多搬迁的企业为CMU的学生和校友提供了就业机会, 对当地经济也有促进作用

In 2016, 科罗拉多州经济发展和国际贸易办公室(OEDIT)选择梅萨县作为参加农村启动计划的三个县中的第一个县.

该计划为科罗拉多州指定地区的新企业或扩张企业的雇主和雇员提供税收优惠,这些企业和雇员达到了特定的工资和就业目标.

不足为奇的是, 慷慨的激励措施使“跳起计划”成为梅萨县企业招聘的首选工具, Steve Jozefczyk说, 大结经济伙伴关系(GJEP)副主任.

到目前为止, 12个县已经成立了启动区,14家企业正在参与科罗拉多州的项目. 其中,梅萨县有13座,蒙特罗斯县有1座.

凤凰屋就是其中之一, 这家制造公司于2017年从密歇根州搬迁到大Junction.

Phoenix Haus生产节能的嵌板房屋. 运营经理Kate McDonald强调,Jump-Start是“我们决定来到Grand Junction的一个重要因素.”

凯特·麦克唐纳在凤凰城医院.
Kate McDonald是Phoenix Haus的运营经理.

 

一个重要的因素是有机会与CMU的教师和学生密切合作.

参与启动计划, 企业通过当地的学院或大学申请,并必须表明他们将如何与大学合作,为学生和应届毕业生创造就业机会.

麦当劳对搬到科罗拉多州西部感到兴奋. 她解释说:“如果我们在密歇根州,我们就不会做生意了。. “自从我们来到这里,一切都好多了.”

Page Tucker是ProStar Geocorp的创始人兼首席执行官, 该公司开发并利用其专利的地理空间智能软件进行精确测绘. ProStar Geocorp与公司和政府机构合作,以精确到厘米的精度绘制地下资产,如管道和公用事业.

佩奇·塔克和五名CMU校友合影.
佩奇·塔克,Prostar首席执行官,和五名CMU校友.

 

塔克是被税收优惠吸引到“快速启动”计划的,他的公司是第一家被该计划接受的公司.

他解释说:“对于早期创业公司来说,任何时候获得税收减免都是重要的。. “我们还利用员工税收减免来招聘员工,因为这就像给员工发奖金一样.” 

ProStar Geocorp正在成为第一家总部位于Grand Junction的上市公司. 这家拥有15名员工的公司发展迅速,计划在2019年和2020年增加10名员工.

许多新员工将直接来自CMU.

另一家快速扩张的大枢纽科技公司是Kaart Group,它希望CMU招聘新员工. Kaart是一家地理空间公司,负责收集和维护世界各国的地理数据.

Kaart总部位于Grand Junction, 在旧金山设有办事处, 加州, 和西雅图, 华盛顿, 和其他八个国家. 据Kaart首席执行长扬(Aaron Young)说,该公司在当地雇佣了40名员工,员工总数为100人.

杨说,Kaart几乎已经超过了Jump- Start计划. “我们只有8名合格的员工,目前我们正在寻找20名CMU实习生和另外30到40名Grand Junction的全日制毕业生.”

Kiana Ziola和Louis Morales是Kaart聘用的众多CMU毕业生之一.

路易斯·莫拉莱斯和基亚娜·齐奥拉
路易斯·莫拉莱斯(Louis Morales)和基亚娜·齐奥拉(Kiana Ziola)是CMU校友,目前在卡尔特集团工作.

 

Ziola的数据收集、实地工作和GIS经验使她非常适合这家公司.

“CMU为我做了很好的准备. 我在现场花了很多时间,我感到很舒服,并为任务做好了准备。. 在她工作的第一年, 齐奥拉访问摩洛哥, 南非和希腊收集和组织地图数据.

莫拉莱斯还将他在卡尔特的成功归功于CMU. “我从没上过学,他解释道, 他补充说,大众传播专业的教授改变了他对教育的看法. “我的教授们明白,虽然学校并不适合所有人,但它的某些元素是适合的. 他们帮助我找到了这些元素,让我继续上学,继续追求事业.”

莫拉莱斯说,大枢纽市不断发展的科技行业正在创造“良好的人才组合”和日益多样化的劳动力.

他和齐奥拉都对当地科技行业的未来充满热情.

“有趣的是,看到像Kaart这样的成长型公司如何影响学生对Grand Junction未来的看法,齐奥拉说。. “这里的未来还在继续增长.” 

类别:

克里斯汀·拉姆斯(Kristen Lummis)撰写

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